1.企业标识：工作服必须为自己的公司设计或选择。很难有现成的产品，可以刚好满足贵公司的要求。

2. 方便作业：九江工作服是上班穿的。无论是选择工作服（西装、衬衫）还是制服，都必须..穿着时不妨碍工作，而这一点在所有的现成服装（后背、袖子等）中是没有充分考虑的。零件的设计应根据成衣进行调整）。

3.品质性：质量现在采购量大的公司，平均每个员工每年有四套衣服，而且每天必须穿一套，一年穿一次，而且衣服质量一定要好。因此，要特别注意服装的材质和工艺，定制九江工作服时也要考虑异常磨损，这是成衣生产中一般不考虑的。

4. 成本低：毕竟工作服是公司购买的一项开支。不管哪一家公司声称不在乎钱，实际上它还是有严格的预算。成衣的价格普遍高于同类工作服公司。

5. 全号码覆盖：一个单位的员工有各种各样的形状和大小，成衣一般只提供5—10个尺码。统计数据显示，即使男装有4个尺码，也只能覆盖90%左右的人（而且穿起来也不是特别合适）。因此，质量要求越高的工作服（如正装），就越必须采用量身定做的款式。

6. 服务必不可少。江西工作服定制需要大量的服务支持。如，不合适服装的处理、新员工的补货（或破损服装）、按部门和岗位分配产品等。这些如果采购现成的服装是做不到的，因为现成的服装公司不需要设立这样的服务部门。没有专门的人员来跟踪特定的客户。