什么人穿，在狭义上是指在规矩时间内到自己供职的地址去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不清楚的被分后的一部分消费群。这儿的“人“在工作服上表现为一个团体．一个部分．一个阶级，其工作特性．个人与团体风格．生理与心思需求．政治经济方位．文明本质等，至于规划要求具体而各异。时间与地址则是工作的大环境与小环境要素，时间有春夏秋冬，白日与夜晚之别，地址则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

工作服设计要素有哪些？

工作性 ：

工作服规划的原则首先是有清楚的针对性：针对不同工作，同一工作不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的规划不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地址、为何穿、穿什么。

经济性 ：

除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与规划选用的面料层次．款式杂乱程度．工艺制作难度等方面归纳比较。

在对等的美感与功用前提下，规划工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。

功用性 ：

工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。

工作服在定制时就应该选好面料，选好适宜自己公司的服装，才干抵达..是实用性。

审美性 ：

工作服的审美性由服装的精神性这一共性挑选。工作服因便利工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要